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“打造共好團隊 共建偉大公司”征文比賽優(yōu)秀作品展示(四)——《家》張勇
作者: 時間:2015-12-04 00:00:00 訪問次數(shù):人
斗轉星移,時光如梭,轉眼間,到公司從事工作已有近二年的時間了。在這里,有親如兄弟姐妹的同事,有關心和照顧我、指導我成長的領導,在這個大家庭里,有溫暖,有鼓勵,我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、互相協(xié)作。我們有緣相識、相聚,是公司給了我們展現(xiàn)自我的機會,給了我們演繹人生的舞臺,我們應該珍惜這個機會,為了更好的明天。
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處,卻經常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方, “家”讓我們多了一份情感,多了一份思念。剛才所說的是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。濰坊濱海教育投資集團,就是這樣一個屬于我們自己的家。在這個大家庭里,有很多的成員,來自五湖四海。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個大家庭里,我們卻擁有了:團隊理念:活力、合力、魅力;工作理念:創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造;創(chuàng)新理念:激勵創(chuàng)新、寬容失??;學習理念:學習工作化、工作學習化;和諧理念:共事一場、懷念一生。
企業(yè)欲在激烈的競爭中謀一席之地,必然要求全體員工具備團隊合作能力,從而發(fā)揮團隊精神,以形成強大的團隊合力。對于企業(yè)來說,應不斷完善溝通機制和應變機制,從而形成高情商團隊,引導員工形成優(yōu)秀的團隊合作能力。而作為員工,應想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,不斷學習思考,不斷完善自我,以形成優(yōu)秀的團隊合作能力,所以我們每位員工都要增強憂患意識,樹立主人翁觀念,共同分析困難的真正原因,群策群力,尋求解決的方案,共同推動企業(yè)的發(fā)展,把企業(yè)當成自己的家。
當我們在為企業(yè)努力工作的時候,公司也在不斷的關注著我們員工的成長,通過組織執(zhí)行力培訓及培訓分享,全體員工參加知識大講堂、學習公司制度、學習公司企業(yè)文化,為的就是讓我們在這種氛圍當中不斷充實完善自我,提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。特別是公司組織學習共好精神,松鼠的精神是有價值的工作,海貍的工作方式是掌控達成目標的過程,野雁的天賦就是彼此鼓舞,是點燃火焰的火花,使我們了解了團隊合作的重要性。公司給了我們發(fā)展的平臺,我們更應該抓住這種機遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達到共同的目標,實現(xiàn)共同的夢想。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,同時也讓我們懂得了團隊的力量,感受到家的溫暖。一段精彩的樂章需要全體樂隊成員集中精力,協(xié)調一致;而一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是員工之間的團隊合作。為了展示我們項目組的合作能力,公司各部門之間的密切配合,我們工程部三個項目組在公司包靠領導的帶領下,分別與公司簽訂了軍令狀,并通過在項目實施工程中發(fā)生的許多大大小小的問題,不停地對團隊的運行進行改善,使整個團隊的核心能力得到提升和加強。
只有企業(yè)不斷地發(fā)展,才能為我們提供施展才華的舞臺,才會有我們個人發(fā)展的機遇。因此,無論何時何地,我們都要把企業(yè)的利益放在首位。讓我們每一位員工都帶著真摯的情感去真正做到忠誠于企業(yè)、忠誠于事業(yè)、忠誠于自己的崗位吧。我們要牢固樹立“把企業(yè)當成自己的家,把企業(yè)的事當成自己的事”的工作思想,全身心地為企業(yè)獻出力量,以誠摯的情感去熱愛它、關心它、為它的生存發(fā)展獻出自己的一切。企業(yè)興衰,你我有責。
為了我們共同的家園,為了更加美好的明天,讓我們團結一致、努力拼搏、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,共創(chuàng)教育投資集團的輝煌!企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家!