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“公司轉(zhuǎn)型年”行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)秀作品展示(十六)——《企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造新機(jī)遇》 魏金強(qiáng)
作者: 時(shí)間:2018-06-06 00:00:00 訪(fǎng)問(wèn)次數(shù):人
任何企業(yè)在發(fā)展中都會(huì)面臨許多新問(wèn)題、新矛盾,甚至企業(yè)還會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,這些都是轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中必然出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們要正確面對(duì),搶抓機(jī)遇,充分利用宏觀(guān)政策、微觀(guān)發(fā)展形成的"倒逼"機(jī)制,在調(diào)整中提升,推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。粗疏認(rèn)為新形勢(shì)下促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展應(yīng)做到以下幾點(diǎn):
一、直面部門(mén)員工思想實(shí)際和企業(yè)在發(fā)展中存在的困難
堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新思想,多管齊下,穩(wěn)定大局,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工敬業(yè)愛(ài)崗的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。深入調(diào)查研究,鼓舞士氣,提高信心。要及時(shí)深入基層,深入一線(xiàn)走訪(fǎng)調(diào)查,第一時(shí)間了解情況,掌握動(dòng)向,解決問(wèn)題,理順情緒,提出要求。一方面大力開(kāi)展形式教育,利用各種方式進(jìn)行狂情宣講,及時(shí)傳達(dá)實(shí)情,讓職工聽(tīng)到;另一方面積極加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),讓職工看到實(shí)時(shí)進(jìn)展和成績(jī),要及時(shí)與員工分享,讓員工切身感受到。與此同時(shí),要積極開(kāi)展政治理論和技能學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì),努力打造顧大局、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的職工隊(duì)伍。要通過(guò)各方面的工作,讓員工既看到了目前的困難,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,又看到了公司未來(lái)的趨勢(shì),堅(jiān)定了發(fā)展的信心和決心。
二、著力加強(qiáng)班子建設(shè)
樹(shù)立榜樣的力量,堅(jiān)定共同信念。班子能力強(qiáng)不強(qiáng)、是否團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),直接關(guān)系到是否具有良好的形象和公信力,是否能堅(jiān)定員工對(duì)成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的共同信念,這就需要從以下四個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng):
一是加強(qiáng)能力建設(shè)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)、交流輪崗、外出培訓(xùn)、安排任務(wù)和績(jī)效考核等方式,不斷增強(qiáng)控制復(fù)雜局面、協(xié)調(diào)復(fù)雜關(guān)系、處理復(fù)雜矛盾的能力,在重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、維護(hù)穩(wěn)定等方面帶頭履行好職責(zé)。
二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。要強(qiáng)化政治意識(shí)和組織紀(jì)律,從事業(yè)出發(fā)、從工作大局出發(fā),維護(hù)部門(mén)團(tuán)結(jié),努力形成心齊氣順的工作氛圍。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)扎實(shí)苦干、勤勞務(wù)實(shí)的作風(fēng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開(kāi)展經(jīng)常性和針對(duì)性的黨風(fēng)廉政教育,教育部門(mén)員工自覺(jué)遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,要深入推進(jìn)效能監(jiān)察和風(fēng)險(xiǎn)防控工作,強(qiáng)化對(duì)人、財(cái)、物重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督。
三、強(qiáng)化日常思想政治工作
理順情緒,增強(qiáng)凝聚力,要堅(jiān)持把安全生產(chǎn)、項(xiàng)目管理中的難點(diǎn)問(wèn)題作為思想政治工作的重點(diǎn),注意正面引導(dǎo),以德率人、以理服人、以情動(dòng)人,凝聚人心,調(diào)動(dòng)生產(chǎn)工作積極性。
四、發(fā)揮企業(yè)文化作用
豐富精神生活,激發(fā)活力 以企業(yè)文化建設(shè)為抓手,開(kāi)展一系列振奮人心的活動(dòng),激發(fā)活力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。